Опыт внедрения системы энергетического менеджмента при недостатке ресурсов

Внедрение системы энергетического менеджмента может быть непростой задачей. Ресурсы организации (например, знания и персонал) могут быть ограничены и недостаточны. В этой связи международным сообществом разработан стандарт ISO 50005:2021, в котором аккумулирован опыт и рекомендации по внедрению системы энергетического менеджмента в таких условиях. Этот документ дает пользователям руководство по поэтапному и последовательному внедрению с целью вовлечь все типы организаций, включая малые и средние. 

В России вышел идентичный ГОСТ Р ИСО 50005-2025 "Системы энергетического менеджмента. Руководящие указания по поэтапному внедрению", который уже опубликован и вступит в действие с 01.10.2025.

Поэтапное внедрение системы энергетического менеджмента имеет преимуществ и обеспечивает гибкость, которая позволяет: 

• принять решение о масштабах и темпах внедрения системы с соответствии с имеющимися ресурсами и потребностями организации;
• принять решение о целевых элементах и желаемом уровне зрелости;
• начать с тех областей, которые демонстрируют наибольший потенциал для улучшения, окупаемости инвестиций;
• добиться первых успехов при минимальном использовании ресурсов, тем самым повысить доверие, обеспечить приверженность и поддержку дальнейшего внедрения системы;
• заложить прочный фундамент для расширения созданной системы энергетического менеджмента в направлении соответствия требованиям ИСО 50001.

Поэтапный подход, предлагаемый стандартом, облегчает внедрение системы энергетического менеджмента, поскольку усилия прилагаются последовательно, с опорой на имеющийся в организации потенциал. Этому служит соответствующее практическое руководство. Постепенно система может быть доведена до соответствия стандарту ИСО 50001. Хорошо спланированное поэтапное внедрение системы энергетического менеджмента позволит распределить расходы по этапам вместо того, чтобы нести все расходы сразу. Предлагаемый подход обеспечивает получение эффектов на каждом этапе, не откладывая их на окончание внедрения системы. 

В стандарте введены четыре уровня зрелости (развития) для каждого из 12 основных элементов системы энергетического менеджмента. Определены критерии для отнесения степени развития каждого элемента к тому или иному уровню. Достижение уровня 4 не обязательно означает, что система энергетического менеджмента организации соответствует всем требованиям ИСО 50001. Однако, как только организация достигнет уровня 4, естественным шагом вперед может стать анализ несоответствий между достигнутым уровнем 4 и требованиями ИСО 50001. 

Каждая организация внедряет систему энергетического менеджмента на основе своих потребностей, несоответствия ИСО 50001 могут быть уникальными для организации. Следуя методологии настоящего стандарта, следующим шагом является разработка плана действий по устранению несоответствий. Стандарт перечисляет дополнительные действия, которые могут быть предприняты на любом этапе внедрения системы энергетического менеджмента.